મહેસાણા જિલ્લાના ધોરણ -10 ના તજજ્ઞ શિક્ષકો દ્વારા ગણિત , વિજ્ઞાન , અંગ્રેજી અને સામાજિક વિજ્ઞાન વિષયનું ખૂબ જ ઉપયોગી સાહિત્ય
👉 ધોરણ -10 માં 50 % થી ઓછું પરિણામ ધરાવતી શાળાના વિદ્યાર્થીઓના પરિણામમાં સુધારો થાય અને શૈક્ષણિક ગુણવત્તામાં વધારો થાય તે હેતુથી મહેસાણા જિલ્લાના ધોરણ -10 ના તજજ્ઞ શિક્ષકો દ્વારા ગણિત , વિજ્ઞાન , અંગ્રેજી અને સામાજિક વિજ્ઞાન વિષયનું ખૂબ જ ઉપયોગી સાહિત્ય તૈયાર કરવાનો એક નમ્ર પ્રયાસ કરવામાં આવેલ છે. આ સાહિત્ય ધોરણ -10 ના વિદ્યાર્થીઓની પ્રવર્તમાન પરિસ્થિતિમાં પરીક્ષાલક્ષી તૈયારી માટે ખૂબ જ ઉપયોગી પુરવાર થશે . આ તબક્કે આ સાહિત્ય તૈયાર કરવામાં જે તજજ્ઞ શિક્ષકમિત્રો / આચાર્યશ્રીઓએ પોતાનો અમુલ્ય સમય આપેલ છે .
👉 પ્રસ્તાવના જિલ્લા શિક્ષણાધિકારી કચેરી , મહેસાણા દ્વારા વર્ષ 2020-21 માટેનું સ્ટડી મટિરીયલ જિલ્લા શિક્ષણાધિકારી , મહેસાણા દ્વારા જિલ્લાના ધોરણ 10 ના મુખ્ય વિષયો માટે ગુણવત્તા સુધારણા માટે જુદા જુદા વિષયના નિષ્ણાત શિક્ષકો દ્વારા સ્ટડી મટિરીયલ તૈયાર કરવામાં આવ્યું . સાથે - સાથે શિક્ષણ નૂતન પ્રવાહોને ધ્યાનમાં રાખી જિલ્લા કક્ષાએ ૩૦ ટકાથી ઓછા પરિણામવાળી શાળાઓના બાળકોને પરીક્ષાલક્ષી તૈયારી કરવા માટેનું : આયોજન તૈયાર કરવાનો પ્રયત્ન કરેલ છે . આ સ્ટડી મટીરીયલ જિલ્લાના તમામ વિદ્યાર્થીઓ સુધી પહોંચે અને આગામી બોર્ડની પરીક્ષામાં જિલ્લાના વિદ્યાર્થીઓ ઉત્કૃષ્ટ દેખાવ કરીને સારું પરિણામ પ્રાપ્ત કરે તેવી આપ સૌની નૈતિક જવાબદારી છે . આપ સૌ શિક્ષક તથા આચાર્યશ્રીઓ આ સ્ટડી મટીરીયલ થકી વિદ્યાર્થીઓ પરીક્ષાલક્ષી તૈયારી કરે તથા મુખ્ય વિષયોમાં સારું પરિણામ પ્રાપ્ત કરી શકે તે પ્રમાણે આપણી કક્ષાએથી સુચારું આયોજન કરશો.આ સ્ટડી મટીરીયલ શિક્ષકો તેમજ વિદ્યાર્થીઓ માટે પ્રેરણારૂપ અને માર્ગદર્શક બની રહેશે .
આ મટીરીયલ ડાઉનલોડ કરવા માટે અહી નીચે ક્લિક કરો :
👉 ગણિત ( Maths ) : Click Here
👉 વિજ્ઞાન ( Science ) : Click Here
👉 અંગ્રેજી ( English ) : Click Here
👉 સામાજિક વિજ્ઞાન ( Social Science ) : Click Here
જિલ્લા શિક્ષણાધિકારી કચેરી, મહેસાણા દ્વારા પ્રશ્ન બેંક તૈયાર કરવામાં આવી છે.
આ વર્ષે બોર્ડની પરીક્ષા માટે ધોરણ 10 માં અભ્યાસ કરતા વિદ્યાર્થીઓ માટે આ ઉપયોગી થશે.
👉 સ્વપ્ન એ શાળાને વિકાસ માટે દિશા આપવા માટેનું પ્રથમ પગલું છે. સ્વપ્ન આવશ્યક છે; સહ-સ્થાપક તે કેનવાસ છે જ્યાંથી વિકાસ યોજના શરૂ થાય છે,
સ્કૂલ સ્ટાફને તેમની પાસે શું છે, તેઓ ભવિષ્યના વિકાસની શું આશા રાખે છે, આ અમલની યોજના અને માર્ગદર્શન આપે છે.વિકસિત કરતી વખતે નીચેના પરિબળોને ધ્યાનમાં લેતા વિઝન સ્ટેટમેન્ટમાં સ્વપ્નદ્રષ્ટા ઉદ્દેશ પ્રતિબિંબિત થવો આવશ્યક છે.
શાળા વિકાસ યોજના (એસડીપી) ની તૈયારીના ત્રણ તબક્કાઓ શાળા-આધારિત વિકાસ યોજનાની તૈયારીને ત્રણ તબક્કામાં વહેંચી શકાય છે: 1. આયોજનનો તબક્કો 2. અમલીકરણ તબક્કો અને 3. મોનીટરીંગ અને મૂલ્યાંકનનો તબક્કો :
સમિતિઓની રચના / ટીમોની રચના ટીમોની તૈયારી અને શાળા વિકાસ યોજનાનો અમલ કર્મચારીઓને જૂથોમાં કાર્યરત કરવા અને તેમની સંભવિત અને આવડતનો ઉપયોગ કરીને શાળા સાથે તેમની લાગણી વધારવા માટે જવાબદારીઓ નક્કી કરવા અને સક્ષમ કરવા માટે કરવામાં આવ્યું છે.
આ તેમને શાળા અને તેના વિકાસની નજીક લાવશે. દરેક શાળા માટે ઓછામાં ઓછા ચાર જૂથો બનાવો. નીચેની ટીમોને ઓળખો: માહિતીની યોજના પ્રક્રિયામાં શાળા, શાળાના ડેટા નોંધણી, ભાવિ નોંધણી આવશ્યકતાઓ, શિક્ષકો અને તેમની ફરજો, સમાજ (વસ્તી વિષયક), શાળાની સુવિધાઓ, કર્મચારીઓ, સમાજ અને હિસ્સેદારોને સમજવાનો સમાવેશ થાય છે.
વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણના પરિણામની કોઈપણ શાળાના કર્મચારીઓ પહેલેથી જ અસ્તિત્વમાં છે તે ટીમનું એક ઉદાહરણ છે, જે શાળા સંબંધિત મુદ્દાઓ સાથે કામ કરવામાં એકસાથે જોઇ શકાય છે. શાળાઓમાં સ્ટાફ મીટિંગ્સ નિયમિતપણે જોવા મળે છે. જેથી જ્યારે એસ.ડી.પી. ના લક્ષ્યો અને ઉદ્દેશો અમલ થાય અને પુરા થાય ત્યારે શાળા કઈ સ્થિતી એ હોવી જોઈએ તે માપી શકાય ,
શાળાના આચાર્ય તરીકે, તમે સ્ટાફિંગ દ્વારા શૈક્ષણિક પરિવર્તનની પ્રક્રિયાથી પોતાને પરિચિત કરી શકો છો. તે મહત્વનું છે કે આપણે વર્ગખંડમાં શિક્ષકો દ્વારા લેવાયેલા (1) નવીન અભ્યાસ જેવા મુદ્દાઓ પર પણ ચર્ચા કરી શકીએ જો જો આપણે તેમને કાર્ય આધારિત અને શિક્ષણ સંબંધિત સ્ટાફિંગ હાથ ધરીને શાળામાં સુધારણાની તક પ્રદાન કરી શકીએ. અધ્યાપન પ્રક્રિયા, (2) વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણ કાર્ય (મૂલ્યાંકન અને શિક્ષણ બંનેનું મૂલ્યાંકન) તેમજ વિદ્યાર્થીઓના ભણતર પરિણામો માટેની મૂલ્યાંકન વ્યૂહરચના.
કર્મચારીઓની મીટિંગ્સ એ બધા શિક્ષકો માટે શીખવાનું મેદાન છે - અધ્યાપન રિહર્સલના પડકારોને વહેંચવા, વિદ્યાર્થીઓની જુદા જુદા મુદ્દાઓ, વિવિધ વિદ્યાર્થીઓની શૈક્ષણિક જરૂરિયાતો પર ચર્ચા કરવા, અને નવી રિહર્સલ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા તેમજ વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણમાં વધારો કરવા. સ્ટાફ વચ્ચે વિચારશીલ સંવાદોના આદાનપ્રદાનને સરળ બનાવવા માટે કર્મચારીઓની પણ આવશ્યકતા છે. અસરકારક સ્ટાફ મીટીંગ માટે માર્ગદર્શિકા: સ્ટાફ મીટિંગ માટેનો હેતુ સ્પષ્ટ કરો.
સ્ટાફ સાથે ચર્ચા કરતી વખતે એજન્ડાની બેઠક. દરેક કાર્યસૂચિ માટે કુલ સમય ગોઠવવાનું આયોજન. કાર્યસૂચિની આસપાસ સ્ટાફ મીટિંગ્સનું આયોજન કરો. તે આચાર્ય દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે, દરેક સભ્ય પાસેથી અભિપ્રાયો તેમજ પુરાવા સ્વીકારવામાં આવે છે, ચાલો છેવટે પુરાવા આધારિત નિર્ણય પર પહોંચીએ. મીટિંગ દરમિયાન જવાબદારીઓ નક્કી કરવામાં આવે છે તેમ જ ધ્યેયો અને જવાબદારીઓ નિર્ધારિત કરવામાં આવે છે. બેઠકમાં તમામ સભ્યોની રજૂઆતની ખાતરી. નિયમિતરૂપે કાર્યસૂચિનું પાલન કરો તેમજ મીટિંગના નિર્ણયોની સમીક્ષા કરો.
